Stimuler la performance et accompagner le changement humain
Le coaching professionnel vise à stimuler la performance individuelle et accompagner le changement humain dans des contextes à fort enjeu. Il s’adresse à toute personne souhaitant progresser en termes de compétences et de posture dans sa vie professionnelle face une étape importante de changement ou d’évolution qui peut se traduire le plus souvent par de nouvelles responsabilités, une nouveau poste, une nouvelle fonction, un nouveau métier.
Décider d’être accompagné•e par un•e coach professionnel•le, c’est pouvoir obtenir un regard externe et neutre sur son travail, c’est retrouver ses propres forces pour résoudre de nouvelles situations complexes, c’est souhaiter mettre à niveau ses pratiques et ses comportements tout en préservant son identité.
Prendre de la hauteur
Bénéficier d’un coaching individuel, c’est pouvoir prendre de la hauteur pour comprendre et obtenir une image plus claire et plus objective de la réalité. C’est se sentir à l’aise dans ses choix et pouvoir agir en toute conscience.
Mieux vivre les changements
Le coaching individuel offre toute la place au développement humain et contribue à renforcer le lien social et à dynamiser les changements en entreprise. Reconstruire du lien c’est pouvoir mieux vivre les changements. C’est retrouver la connexion fondamentale à la culture de l’entreprise, à ses valeurs, ses principes d’actions, à ce qui finalement donnent aux gens du sens à leur travail et le désir d’appartenance et d’engagement.
Vidéo de présentation Chantal CAUMEL